Empower Zhvillim Personal dhe Profesional Sipërmarrje Pse kompanitë duhet të ndalojnë duke u përpjekur aq shumë për t'i...

Pse kompanitë duhet të ndalojnë duke u përpjekur aq shumë për t’i bërë punonjësit e tyre të lumtur

Themeluesja dhe CEO e Brightfox argumenton se kompanitë duhet të përqëndrohen në kënaqësi dhe jo në lumturi. Kompanitë shpesh ju premtojnë lumturi punonjësve të tyre për t’i tërhequr dhe për t’i mbajtur të angazhuar – por në realitet, nëse dëshironi punonjës të lumtur, ju duhet të punësoni njerëz të lumtur.

Çështja është se, lumturia nuk është opsion/zgjidhje që i përshtatet të gjithëve dhe është jashtëzakonisht e vështirë për tu dhënë. Ofrimi falas i kurseve të yoga-s, drekës apo abonimi në palestër mundet teorikisht të bëjë disa punonjës të lumtur. Sidoqoftë kjo nuk do të thotë asgjë për ata të cilët vlerësojnë angazhimin fleksibël apo mundësitë më të mira për të mësuar.

Garantimi i lumturisë për punonjësit do të rezultojë në një sfidë të vazhdueshme. Gjithmonë do të ketë individë në organizatë që janë të pakënaqur, pavarsisht asaj se çfarë ofron kompania në aspektin e përfitimeve. Për të krijuar një mjedis pune të shkëlqyer, duhet të bëni një ndryshim të thjeshtë. Ndaloni së përpjekuri aq shumë për t’i bërë të lumtur punonjësit tuaj. Përqëndrohuni në kënaqësitë e tyre.

Më poshtë jepen tri mënyra praktike:

  1. Jepini punonjësve tuaj mundësinë për tu rritur dhe zhvilluar
  2. Krijoni një kulturë të ofrimit të feedback-ut në vazhdimësi
  3. Ushqeni ndjesinë një komuniteti bashkëpunues

Shumica e kompanive shpenzojnë kohë dhe përpjekje për të sjellë lumturi në mjedisin e punës – por ato po vendosin vëmendjen në vendin e gabuar. Kompanitë duhet të përpiqen të maksimizojnë kënaqësinë e punonjësve. Nëse krijoni një mjedis pune ku punonjësit ndihen të angazhuar, do të kuptoni se lumturia vjen natyrshëm.

/fastcompany.com

Empower Team
Empower Teamhttp://www.empowermag.al
Empower Team kujdeset të publikojë artikuj të përzgjedhur që i shërbejnë 100% karrierës, rritjes personale dhe zhvillimit profesional.

Must Read

7 rregulla për pyetjet e intervistuesve të punës të cilat rezultojnë në punësime efektive 

Disa nga rregullat e realizimit të intervistave të punëve nuk rezultojnë se kanë efekt tashmë. Për shembull, nuk ekziston me një pyetje surprizë e...

Fokusohuni tek vetja. Kini kurajo të fitoni përvojë, më shumë se thjesht para!

A ju ka ndodhur ndonjëherë të ngriheni në mëngjes dhe të thoni: Dreq o punë! Sa keq! Ky vend nuk bëhet më! Sa fatkeq...

10 aftësitë më të kërkuara në 2020 sipas Forumit Ekonomik Botëror

Zhvillimi i shpejtë teknologjik dhe dixhitalizimi i vendit të punës po e bën të vështirë për punonjësit përshtatjen e tyre me nevojat e punëdhënësit....

Rezistenca, ndër aftësitë më të rëndësishme që duhet zotëruar për një jetë të lumtur

Për sipërmarrësin, shkrimtarin dhe kryeredaktorin e revistës The Best You - dedikuar zhvillimit personal, Benardo Maya, rezistenca është një nga aftësitë më të rëndësishme...

UK-Albania Tech Hub – mundësia që biznesi juaj (start-up) të kalojë në një fazë të re zhvillimi

UK-Albania Tech Hub, program i mbështetur nga Ambasada Britanike në Shqipëri ka hapur thirrjet për aplikim të sipërmarrësve (start-up), me afat deri...

Regjistrohuni TANI! Eksploroni dhe fuqizoni potencialin tuaj!

www.empowermag.al është platforma #1 dixhitale dhe e vetme në Shqipëri dedikuar karrierës dhe zhvillimit personal e profesional.