Empower Orientim karriere Letër Motivimi 8 mënyra mbreslënëse për të nisur letrën tuaj të motivimit

8 mënyra mbreslënëse për të nisur letrën tuaj të motivimit

Hyrja e letrës së motivimit duhet të jetë tërheqëse. Sipas Caroline Forsey, egzistojnë 8 mënyra për të arritur vëmendjen e punëdhënësit, si vijon:

  1. Vendosni në dukje personalitetin tuaj unik duke e nisur letrën me humor të shijshëm dhe të respektueshëm. Promovoni aftësitë tuaja të veçanta përmes humorit profesional. Punëdhënësit ashtu si ju, janë human dhe si rrjedhojë e vlerësojnë humorin e mirë që motivon, përcjell pozitivitet dhe ruan etikën profesionale.
  2. Promovoni pasionin si forca juaj që ju udhëheq. Qëndrimi juaj pasionant ndaj pozicionit dhe kompanisë është një tregues premtues që do të kënaqeni me punën tuaj. Kur pasioni përputhet me aftësitë tuaja ju transmetoni mesazhin se e shijoni punën tuaj dhe synoni të qëndroni sa më gjatë në kompani duke ndihmuar në fuqizimin e markës.
  3. Punëdhënësit janë gjithnjë të tërhequr nga numrat dhe statistikat. Nëse rezultatet tuaja të punës aktuale apo të mëparshme që lidhen me pozicionin ku po aplikon janë mbreslënëse, mos i kurseni t’i promovoni në hyrje të letrës së motivimit.
  4. Vlerësimet janë gjithnjë të mirëpritura. Niseni letrën tuaj duke vlerësuar në mënyrë të veçantë kompaninë ku po aplikoni lidhur me një a disa aspekte. Një arsyetim i vlerësimit ju bën më bindës. Punëdhënësit gjithmonë dëshirojnë të mësojnë se përse e pëlqeni kompaninë.
  5. Tregoni se jeni informuar mjaftueshëm për kompaninë duke e nisur letrën me një lajm/njoftim që ju jep mundësinë të integroni vlerat tuaja. Sa më i freskët lajmi aq më i përditësuar jeni me informacion në sytë e punëdhënësit.
  6. Fillojeni letrën tuaj me një informacion që nuk jepet në CV-tuaj por që përbën interes për punëdhënësin. Mund të përqëndorheni tek një aftësi e veçantë, përvojë interesante, apo aspekte që ju bëjnë kandidat të fortë për pozicionin ku po aplikoni.
  7. Mos u përqëndroni tek arsyeja pse pozicioni i punës ju motivon apo ju jep mundësi të rriteni profesionalisht, por tek rezultatet që do të sillni. Një punëdhënës dëshiron të dijë se si do të kontribuoni në vizionin, qëllimet dhe/ose objektivat e kompanisë.
  8. Niseni letrën tuaj me një deklaratë që nxit kureshtje. Argumentojeni deklaratën duke u bazuar në fakte. Hyrja e veçantë, e çuditshme dhe aspak e zakonshme, me siguri do të ngjallë kureshtjen e punëdhënësit për ta lexuar deri në fund.

Burimi: www.blog.hubspot.com

Empower Team
Empower Teamhttp://www.empowermag.al
Empower Team kujdeset të publikojë artikuj të përzgjedhur që i shërbejnë 100% karrierës, rritjes personale dhe zhvillimit profesional.

Must Read

Struktura, design dhe përmbajtja e CV-së tuaj përcakton se sa profesionist jeni!

CV duhet të ndërtohen me përkujdesjen e veçantë për të promovuar sa më mirë personalitetin, vlerat, edukimin dhe aftësitë tuaja. Struktura, design...

Çfarë nuk është lumturi sipas strategut të rritjes personale, Daryl Daughtry

Lumturi nuk do të thotë se duhet të arrish gjithçka që dëshiron Ti nuk do të gjesh lumturi duke arritur gjithçka që dëshiron apo...

Loja: “Ji gjithnjë i kënaqur!”

Je i/e mërzitur, në provime s'ke arritur rezultatet e pritshme, në punë nuk ndihesh i kënaqur, për pushimet s’ke planifikuar asgjë, as shoqja s’po...

Pse kompanitë duhet të ndalojnë duke u përpjekur aq shumë për t’i bërë punonjësit e tyre të lumtur

Themeluesja dhe CEO e Brightfox argumenton se kompanitë duhet të përqëndrohen në kënaqësi dhe jo në lumturi. Kompanitë shpesh ju premtojnë lumturi punonjësve të...

Fjala ju fuqizon ose ju fundos! Si të jeni të patëmetë me fjalët tuaja?

Fjala nuk është thjesht një tingull, apo një simbol i shkruar. Fjala është forcë; ajo është fuqia që ju keni për të shprehur dhe...

Regjistrohuni TANI! Eksploroni dhe fuqizoni potencialin tuaj!

www.empowermag.al është platforma #1 dixhitale dhe e vetme në Shqipëri dedikuar karrierës dhe zhvillimit personal e profesional.